Ergebnisse, auf die wir stolz sind

Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen setzen auf die Tools und Services der Google Cloud. Für viele Unternehmen ging es dabei nicht nur um die grundlegende Verbesserung der IT-Infrastruktur und die Einführung eines neuen modernen Tools, sondern damit einhergehend auch um einen kulturellen Wandel hin zu mehr Transparenz und Teamwork im Unternehmen. Hier findest du einige Beispiele, warum Unternehmen den Schritt in die Google Cloud gewagt haben, wie die Einführung ablief und was sich seitdem verändert hat.

NOZ/mh:n MEDIEN - We change work

NOZ/mh:n MEDIEN – das ist Zeitgeist und Tradition. Die Mediengruppe vereint heute mit über 3000 Mitarbeitenden in rund 50 Unternehmen an 60 Standorten die traditionelle Tageszeitung mit innovativen digitalen Geschäftsmodellen. Unser Team unterstützte die NOZ/mh:n MEDIEN organisatorisch und technisch dabei, ihre Vision vom Arbeitsplatz der Zukunft wahr werden zu lassen.

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Marantec – A new way to get there #together

Ingenieurskunst „Made in Germany”: Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit stellt die Marantec Group smarte Antriebslösungen für den privaten und gewerblichen Gebrauch her. Als Open Champion öffnet sich Marantec dabei neuen Wegen der Zusammenarbeit, um innovative Gesamtlösungen zu schaffen. Wir begleiten Marantec auf diesem Weg mit den innovativen Tools von Google und Atlassian.

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NGK SPARK PLUG - We Work Together

NGK SPARK PLUG ist einer der führenden Automobilzulieferer. Mit Hauptsitz in Japan, 43 Konzerngesellschaften, 33 Produktionsstätten und fünf Technical Centres ist NGK SPARK PLUG ein global agierendes Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern. NGK SPARK PLUG stand vor der Herausforderung, die Kommunikation der in unterschiedlichen Ländern ansässigen Mitarbeiter, vor allem untereinander, aber auch mit externen Mitarbeitern zu verbessern.

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DINA Elektronik - vom Start-up zum Innovationsführer

DINA stand vor der Aufgabe, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die moderne Arbeitsweisen wie das ortsunabhängige Arbeiten ermöglicht und dem Unternehmen hilft, weiter zu wachsen und Ideen schneller voranzutreiben. Hinderlich war, dass das Mail-System den Zugriff nur innerhalb des Bürostandorts zuließ und eine Integration von anderen Systemen, wie dem CRM-Tool, nicht möglich war.

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Africa GreenTec - Nachhaltige Energie in Afrika

Africa GreenTec hat es sich zum Ziel gesetzt Menschen im globalen Süden zu mehr Selbstbestimmung und Wachstum zu verhelfen. Mit selbstentwickelten, nachhaltigen Systemlösungen wie dem Solartainer®, bringt Africa GreenTec Strom in die ländlichen Regionen Afrikas. Dafür muss das Team kontinentübergreifend an den Projekten zusammenarbeiten und die gesammelten Daten der Systeme auswerten.

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HOLZRICHTER Berlin – Becoming a Data Driven Company

HOLZRICHTER Berlin ist Deutschlands erste Adresse für den fairen Zugang zu hochwertigen und charaktervollen Ledertaschen und Accessoires für moderne Globetrotter. Das wachsende Geschäft in Deutschland wird von einem kleinen Team von Enthusiasten vorangetrieben und bereitet sich auf den internationalen Verkauf in den kommenden Jahren vor. Im schnellebigen und hart umkämpften Online-Geschäft, ist es wichtig Daten im Team analysieren zu können, um die User Experience der Kunden zu verbessern und Marktsignale früh zu erkennen.

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